您好,现在冰冰来为大家解答以上的问题。激励的电影，激励的作用相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、激励对实现企业目标产生极大的促进作用。
2、企业的目标，是靠人的行为实现的，而人的行为是由积极性推动的。
3、实现企业的目标，要有人的积极性、人的士气。
4、当然，实现企业的目标，还需要其他多种因素，但不能因此而否定、忽视人的因素。
5、不能因其他的因素重要，而否定人的积极性这种关键因素。
6、 2、激励有助于发挥企业各种生产要素的效用。
7、激励是充分发挥企业各种生产要素效用的需要。
8、企业的生产经营活动是人有意识、有目的的活动。
9、人、劳动对象、劳动手段是企业的生产要素，在这些要素中，人是最活跃、最根本的因素，其他因素只有同人这个生产要素相结合，才会成为现实的生产力，才会发挥各自的效用。
10、3、激励可以有效激发和提高员工的创造能力。
11、提高员工努力程度，取得更好的业绩。
12、日本丰田公司采取激励措施鼓励员工提建议，结果仅1983年一年，员工就提了165万条建议，平均每人31条，为公司带来了900亿日元的利润，相当于当年总利润的18%。
13、 4、激励有利于员工工作技能和综合素质的提高。
14、提高员工素质，不仅可以通过培训的方法来实现，也可以运用激励的手段达到。
15、企业可以采取措施，对坚持学习科技与业务知识的员工给予表扬，对不思进取的员工给予适当的批评，并在物质待遇、晋升等方面区别考虑这些措施将有助于形成良好的学习风气，促使员工提高自身的知识素养。
16、扩展资料：激励由五个主要要素构成：激励主体，即施加激励的组织或个人；2、激励客体，即激励所作用的对象；3、激励目标，即激励主体期望激励客体所实现行为的效果；4、激励因素，或称激励手段、激励诱导物，即那些能导致激励客体开展行为的载体，即人的欲望所指的对象，既可以是物质方面的，也可以是精神方面的；5、激励环境，即激励过程所处的环境，环境因素在一定程度上会影响激励的效果。
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